פעמים רבות, גובה המס שעובד שכיר משלם באופן אוטומטי דרך התלוש המשכורת, גבוה מהנדרש על פי חוק, וניתן לעיתים להפחית אותו באופן משמעותי.

במרבית המקרים הסיבה לכך היא שהמס בתלוש השכר מחושב ברמה החודשית. אולם חישוב המס הסופי נעשה באופן שנתי ובהתייחס לכל הזיכויים והניכויים המותרים גם לשכירים.

החזר מס זכאי כל אדם ששילם מס הכנסה ביתר במהלך השנה. סכום המס נבדק בסוף שנת המס ואז נבחן סך כל המס ששילם האדם בפועל לעומת המס שהאדם היה צריך לשלם.

המקרים השכיחים בעקבותיהם עובד שכיר זכאי להחזר מס הינם:

  • עבודה חלקית במהלך השנה (עקב אבטלה, חופשה ללא תשלום, חילופי עבודות ומקרים נוספים של עבודות חלקיות).
  • החלפת מקום עבודה או מעביד במהלך השנה, ללא ביצוע תיאום מס.
  • עבודה בחו"ל במקביל לעבודה בישראל במהלך השנה.
  • בעיות רפואיות של העובד או בני משפחתו.
  • שינוי בסטטוס האישי כגון: נישואים, לידת ילד, גירושים, תשלום מזונות וכו'.
  • מעבר לאזור עדיפות לאומית (ערי פיתוח, גליל, רמת הגולן, נגב וכו').
  • עולים חדשים במשך שלוש השנים הראשונות בארץ זכאיים להחזרי מס.
  • חיילים משוחררים במשך שנתיים מיום סיום שירות החובה שלהם.
  • הפקדות לקרן פנסיה, קופת גמל, בטוח חיים באופן עצמאי, בגין משכורת ללא סוציאליות.
  • מי שסיים תואר ראשון או קיבל תעודת הוראה החל משנת 2005.
  • מי שתרם מעל 180 ש"ח למוסדות מוכרים לסעיף 46.

ההתיישנות ומגבלת הזמן על הגשת דו"חות למס הכנסה וקבלת החזרי מס מוגבלת הינה של עד 6 שנים מתום שנת המס לגביה הוגש דו"ח על הכנסות.

קבלת החזרי מס ממס הכנסה דורשת ידע בפקודת המס וכן ניסיון בבירוקרטיה של משרדי מס הכנסה. בכדי לקבל את החזר המס המקסימלי, יש לבדוק מהם הסיבות לזכאות ולהגיש את הבקשה בצורה מקצועית ועל פי החוק. בדיקה מקצועית מבטיחה למצות את החזר המס הגבוה ביותר האפשרי.

סגירת תפריט
דילוג לתוכן